INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Num polo, os ambientes organizacionais mais fechados, com receio de acolher a diferença e a diversidade. No outro polo, os ambientes organizacionais mais inclusivos, mais humanos que olham para o que é diferente com curiosidade, valorizando-o.
Como pensar e trabalhar estes temas nas organizações com vista ao desenvolvimento de locais de trabalho maisinclusivos e integradores, nomeadamente no que diz respeito às pessoas com deficiência?
A Maria Castro e Almeida é licenciada em Gestão pela Universidade Católica de Lisboa. Desde setembro de 2017, atua como consultora na área da deficiência e integra o conselho consultivo do ICF – Inclusive Community Forum, uma iniciativa da Nova SBE dedicada à vida das pessoas com deficiência e à promoção de uma comunidade mais aberta e inclusiva. Desde fevereiro de 2025, ocupa o cargo de Head of Diversity, Equity & Inclusion na Nova SBE.
